photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Chez Si2P, on ne vend pas des "sessions de formation". On construit des dispositifs nationaux, on sécurise des organisations entières et on devient un partenaire de référence sur des sujets où l'approximation n'a pas sa place. Pour soutenir notre développement national, on cherche un.e Commercial.e Grands Comptes capable de jouer sur deux tableaux exigeants : le business et la structuration de partenariats à forte valeur ajoutée. Le rôle (le vrai) Tu pilotes un portefeuille de clients stratégiques nationaux et tu ouvres de nouveaux relais de croissance. Ton terrain de jeu : des groupes structurés, des décideurs exigeants, des cycles de vente longs, des enjeux réglementaires sérieux. Concrètement, ton quotidien c'est : Développer des Grands Comptes - Identifier et cibler des groupes nationaux à fort potentiel (réseaux, donneurs d'ordre, fédérations). - Comprendre leurs enjeux QHSE, RH ou formation, parfois complexes, souvent sensibles. - Construire des offres sur-mesure avec nos équipes internes. - Négocier et sécuriser des accords-cadres ou conventions nationales. Gérer et fidéliser - Être l'interlocuteur de référence côté client. - Déployer les conventions avec[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Intégrez Mikit Albi, une agence dynamique et en pleine croissance. Constructeur de maisons individuelles, Mikit est le n°1 du "Prêt à Finir". Le "PAF" est un produit astucieux qui permet au plus grand nombre de personnes de devenir propriétaire en réalisant jusqu'à 30% d'économie. Nous proposons à nos clients un service global d'accompagnement personnalisé: recherche de terrains et du financement, conception de projets, réalisation des travaux de la maison, démarches administratives. Nous recrutons un(e) commercial(e) pour renforcer notre équipe performante. Vos missions principales : -Prospection de terrains et de clients (internet, réseaux sociaux, salons, centres commerciaux, etc.) -Qualification téléphonique des clients et organisation de rendez-vous -Élaboration d'offres adaptées et personnalisées -Conclusion de ventes Profil recherché : -Expérience dans la vente aux particuliers appréciée -Maîtrise de la prospection sur les réseaux sociaux (un plus) -Bon relationnel, force de persuasion et écoute client -Dynamique, organisé(e), persévérant(e) et enthousiaste -Permis B et véhicule exigés Pour les profils débutants, une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Electricité

Golfech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Votre environnement Rejoignez : Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, son ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Dans ce contexte, la Direction de la Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech propose, pour son Service SA2P pôle Assistantes de Services, un contrat en alternance de (2 ans) sur le poste d'Assistant(e) de Service. Vous contribuerez à faciliter le quotidien des managers et des agents de vos services en les appuyant et en les accompagnant sur les aspects organisationnels, bureautiques et logistiques. Vos missions Au sein de la Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech, sous la responsabilité de votre tutrice, vous participerez aux principales[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Roville-aux-Chênes, 88, Vosges, Grand Est

En lien avec son projet stratégique l'école recrute un chargé de développement de projets en Aménagements Paysagers. La/le candidat.e participera activement à la conception et à la mise en œuvre de projets de formations à caractère innovant. Elle/il exercera ses missions dans une logique de montée en compétences progressive, notamment sur le volet e-learning au sein de la cellule Digit@l ROVILLE. Au sein de l'équipe, vous assurez le développement, le portage et la coordination de projets structurants en lien avec l'aménagement paysager et la formation professionnelle : **** Ingénierie de formation et pédagogique **** : - Réalisation de veille métier - Conception de parcours de formations à caractère innovant (approche par compétences, rédaction de projets de formation hybrides, de tableaux de pilotage et de déroulés pédagogiques) - Participation aux réponses à appels d'offres en lien avec les équipes pédagogiques et administratives. - Contribution à l'évaluation des actions de formation et à leur amélioration continue. **** Mise en œuvre et coordination de dispositifs de formation **** : - Production de ressources pédagogiques e-learning (vidéos, supports digitaux[...]

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Responsable de la gestion des commandes

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion du process quotidien d'exécution des commandes de pièces de rechange, de la commande à la facturation :Vous réceptionnez et vérifiez les commandes sur SAPVous confirmez la disponibilité des pièces et accusez réception de la commande et des dates de livraison au clientVous faites le lien entre toutes les parties prenantes pour assurer la livraison des pièces à temps (Sales, Finance, Supply Chain, Engineer

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Acheteur / Acheteuse

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est un acteur majeur du secteur Industries manufacturières et Production, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de l'innovation et de la qualité. Implanté à Belfort (90), il offre un environnement collaboratif, des perspectives de développement et une culture orientée vers la performance et la diversité. Poste : Acheteur Indstriel basé à Belfort (90).En tant qu'Acheteur Indstriel, vous aurez les responsabilités suivantes : Créer et réviser les bons de commande dans SAP. Suivre les confirmations de commande et gérer les écarts. Organiser les réunions de lancement (KOM) si nécessaire. Assurer la gestion documentaire interne et externe. Suivre les fournisseurs de rang 2 et la fabrication selon le MPP. Piloter l'OTD et définir les plans d'action. Gérer les inspections (pré-FAT, FAT), emballage et marquage. Traiter les NCR, modifications et réclamations. Superviser les transferts (RTS) et la documentation associée. Garantir la transmission des documents au client. Respecter le budget et contribuer aux initiatives de réduction des coûts. Suivre les KPI et collaborer avec l'organisation Sourcing pour les plans de progrès. Assurer la coordination avec[...]

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Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez SOLIHA Grand Paris ! Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel dans une structure à taille humaine, porteuse de valeurs solidaires et d'innovation sociale ? Qui sommes-nous ? 215 collaborateurs engagés au service d'un projet social fort, fondé en 1952 Un acteur reconnu de l'habitat privé à vocation sociale en Île-de-France Un partenaire de confiance de l'État, des collectivités et des organismes publics et parapublics Une expertise solide sur les dimensions sociales, techniques et humaines de l'habitat, portée par une dynamique d'innovation sociale rois pôles opérationnels structurés, animés par des équipes-projets pluridisciplinaires et expérimentées Membre du Mouvement SOLIHA - Solidaires pour l'Habitat, premier réseau national de l'habitat privé à vocation sociale (124 associations en France) Vos missions: Nous recrutons un.e Chef.fe de projet MOUS pour piloter des missions de Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) dans le cadre de projets urbains d'envergure : Réhabilitations lourdes Opérations de relogement Accompagnement social des locataires impactés Vous jouerez un rôle clé d'interface entre les ménages, les équipes opérationnelles,[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Vous avez un excellent relationnel et une première expérience réussie en vente ? Vous cherchez un CDI dans un environnement formateur, stimulant et avec de vraies perspectives d'évolution ? Nous recrutons un conseiller commercial bancaire (H/F) pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Arcueil (94). Notre prochaine pépite coche deux cases : elle a une véritable expérience en vente et l'envie de découvrir un nouveau secteur ! Votre future entreprise Un acteur majeur du secteur bancaire, présent partout en France. Chaque jour, elle accompagne des millions de clients dans la gestion de leur argent, leur épargne, leurs projets, ou encore leurs assurances. Mais ce qui fait vraiment sa différence, c'est sa culture d'entreprise : ici, on mise sur l'humain, le collectif et la montée en compétences. Tu es bien entouré-e dès le départ, avec un management accessible, un vrai esprit d'équipe, et une ambiance où la performance rime avec bienveillance. Et ce n'est pas juste pour les beaux discours : formations régulières, vraies opportunités d'évolution, cadre structuré mais pas rigide, et un engagement[...]

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Chef / Cheffe de projet développement économique

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Contexte et Description de la Mission : Au sein du pôle Développement de la Direction Développement & Participations (DDP), vous reportez au responsable de l'équipe Développement et M&A en tant que Chef de Projet. A ce titre, vous : - Participez au développement externe du Groupe ADP sur le segment aéroportuaire (remise d'offres, M&A, cessions) et, en lien avec les directions sponsors, sur le segment non aéroportuaire (hospitalité, activités non-aéronautiques, développement durable et nouvelles énergies) ; - Participez à l'élaboration et l'implémentation de la stratégie de développement de l'entreprise ; - Participez à l'identification des opportunités et à leur instruction afin de permettre leur sélection par la hiérarchie et la gouvernance ; - Participez à la gestion de projets complexes, en interface avec de multiples parties prenantes et dans de nombreux pays (conseils, partenaires, prêteurs, entités publiques, etc.), dans le respect des procédures et des règles, y compris éthiques, en lien avec les autres pôles de la direction DDP et les autres directions de l'entreprise et, le cas échéant, avec les filiales du Groupe ADP ; - - Assurez un reporting financier et[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cayenne, 97, Guyane, -1

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation conseille et oriente les entreprises adhérentes, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagne sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Plus de 350 salariés sont répartis entre le siège parisien et les délégations régionales. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO, notre délégation Antilles-Guyane (basée en Guadeloupe) recherche un conseiller(e) emploi formation dans le cadre d'un CDI. Ce poste sera basé à Cayenne (Guyane Française). De ce fait, de nombreux déplacements sont à prévoir. Descriptif du poste En tant que conseiller(e) emploi formation, vous accompagnez les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique emploi et formation. Vous conseillez et informez les entreprises du portefeuille confié sur les sujets emploi et formation. Vous analysez leurs besoins et apportez les réponses adaptées afin de faciliter la mise en œuvre et le développement de leurs projets (plan de développement de compétences, recrutement en alternance,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Maripasoula, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Georges, 973, Guyane, Guyane

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sinnamary, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Kourou, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roura, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Matoury, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Macouria, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Fiscaliste

Fiscaliste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Pour notre siège de Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e Fiscaliste en Stage pour une durée de 6 mois.Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe internationalUne offre de formation renforcée grâce à la CerbacademyDes avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)Type de contrat et rémunérationStage35h€ / moisQualificationsDiplômé d'un bac+5 en Ecole de commerce, comptabilité ou finances avec une spécialisation/1ère expérience en fiscalité des entreprisesVous avez idéalement déjà effectué un ou plusieurs stages en fiscalité internationale et notamment en prix de transfert.Ce que vous ferez chez nousEn lien avec l'équipe fiscale et comptable, vous préparez et revoyez les déclarations fiscales, vous assurez le respect des normes françaises et internationales et êtes en charge de les sécuriser via la gestion documentaire.Sur le périmètre[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wolfgantzen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Satis Industrie Colmar est a la recherche d'un Chargé d'Affaires H/F motivé pour développer et gérer des projets photovoltaïques (de la prospection à l'installation) pour des particuliers et des PME, principalement dans le secteur résidentiel et pour les industriels, viticulteurs, agriculteurs, et constructeurs. Ce poste est à pourvoir sur la région Grand Est. Le Chargé d'Affaires aura pour mission de gérer la relation client, de proposer des solutions techniques adaptées, de suivre les projets depuis la phase de prospection jusqu'à la réalisation sur site. Missions : - Prospection : Identifier les cibles et les moyens disponibles pour chaque projet. Prospecter de nouveaux clients et suivre les dossiers en collaboration étroite avec les équipes commerciales et techniques de l'entreprise. - Proposition de solutions adaptées : Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, en analysant la faisabilité du projet et en assurant la conformité avec l'environnement. - Collecte d'informations et rédaction de BE : Collecter les informations nécessaires à la création de propositions commerciales et transmettre un BE (Bureau d'Études) en lien avec[...]

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Assistant / Assistante du service personnel

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : Rattaché au directeur des ressources humaines le titulaire du poste traite les dossiers administratifs liés à la solde et tous les documents impactant la solde du personnel militaire et notamment : -instruit les dossiers complexes en lien avec le CERHS; -met en œuvre les compte-rendu et directives provenant des directions et centre experts ; -assurera la transmission chaque mois à la direction administration finances (DAF) des bulletins de solde du personnel militaire ; -établit les attestations employeur pour l'ensemble des volontaires stagiaires ; -effectue les contrôles internes de premier niveau dans le domaine DFI / PM ; -assurer le classement et l'archivage des documents RH demandés par le FSE ; -contrôler et effectuer des requêtes régulières pour détecter d'éventuelles anomalies et y apporter les corrections nécessaires. -participer à des taches annexes sur des domaines transverses en soutien aux autres sections de la DRH. Description du profil : Le candidat devra se prévaloir d'une expérience et une maîtrise dans le domaine de la solde du personnel militaires, en particulier TERRE. Une expérience dans la gestion des ressources humaines du personnel[...]

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

La CAF recherche une(e) responsable de territoire , cadre de niveau 6 , directement rattaché(e) à la responsable du Service Action Sociale . Ce service est composé d'une quarantaine de collaborateurs dont un pôle budget et financement, un service de production et des équipes territoriales assurant les relations avec les familles et partenaires. Vous assurerez le pilotage du territoire de Soissons / Château Thierry, soit tout le sud du Département de l' Aisne représentant 274 communes . Dans ce cadre , le responsable de territoire sera chargé de : - Garantir la mise en œuvre du projet de service sur son territoire et participer à la qualité de service - Manager une équipe de 5 travailleurs sociaux et de 3 conseillers techniques -Promouvoir les actions et moyens inscrits dans la CPOG auprès des partenaires du territoires, et contribuer à l'élaboration et au suivi des Conventions Territoriales Globales signées sur le territoire. - Assurer un rôle de représentation de la CAF - Travailler avec les autres responsables de territoires notamment en termes de pilotage global départemental, ainsi qu'avec les autres entités du service Action Sociale - Rechercher et développer une[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Yffiniac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un assistant administratif et financier H/F, renfort opérationnel de la Direction Administrative et Financière. Vous assurerez la gestion opérationnelle quotidienne des activités administratives, comptables et sociales, afin de garantir la continuité, la fiabilité et la conformité des opérations, et de dégager du temps à la RAF pour les missions à plus forte valeur ajoutée (pilotage financier, projets structurants, optimisation des process). Vos missions principales : 1/ Comptabilité & gestion administrative - Saisie des écritures bancaires et réalisation des rapprochements bancaires multi-structures - Participation active aux clôtures mensuelles : préparation des écritures, contrôles de cohérence, lettrage, justification des comptes - Contribution à la fiabilisation des comptes et à la qualité des arrêtés mensuels - Réalisation des déclarations de TVA et DEB - Classement, archivage et dématérialisation des pièces comptables - Clôture annuelle des 7 dossiers comptables 2/ Contrôle de gestion & pilotage financier - Participation à la mise en place, à la fiabilisation et au suivi des budgets par poste de charges - Suivi et analyse des charges, identification[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

En Région Centre Val de Loir, département d'Eure-et-Loir, la commune de Cloyes le Trois Rivières regroupe 9 communes historiques (regroupement de communes en commune nouvelle en 2017), comptant 5800 habitants sur un territoire de 20.15 km2, dans un contexte rural. La commune dispose d'un patrimoine bâti diversifié (mairie et mairies annexes, équipements sportifs, bâtiments techniques, salle communales, résidence autonomie, groupe scolaire, ., nécessitant un suivi rigoureux, une maintenance réactive et une gestion optimisée. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez la responsabilité du service gestion des bâtiments, des infrastructures et de la prévention comprenant un agent de maintenance, un agent d'entretien et un agent prévention et sécurité. MISSIONS DU POSTE : Exploitation et maintenance des bâtiments communaux et de leurs abords : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et de leurs équipements : suivi des contrats de maintenance et de vérification des ERP ainsi que leur renouvellement ; - Assurer le suivi des interventions et travaux réalisés par les entreprises mandatées pour vérifier la sécurité des installations[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Chasseneuil, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime de Nuit + Prime ségur + prime dimanche et jours fériés Horaires : 19h50- 6h50 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pouliguen, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Un cadre privilégié et un établissement à taille humaine Situé au cœur du Pouliguen, station balnéaire conviviale de la Côte d'Amour, l'EHPAD Andrée Rochefort offre un environnement de travail agréable, apaisant et propice à la cohésion d'équipe avec une vraie qualité de vie au travail. Notre EHPAD à dimension familiale est un véritable lieu de vie et de soins. Ici, la bienveillance, la solidarité et le travail d'équipe donnent tout leur sens à notre mission d'accompagnement des personnes âgées. Nous plaçons la qualité de l'accompagnement, la bienveillance et le travail collectif au centre de notre démarche quotidienne. Le gestionnaire administratif est un acteur clé du bon fonctionnement de l'établissement en y assurant la gestion administrative, en collaboration avec l'équipe administrative en place sur différentes thématiques : comptabilité, ressources humaines, secrétariat. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la direction de l'établissement, le gestionnaire administratif intervient dans les domaines de la COMPTABILITE et des RESSOURCES HUMAINES : COMPTABILITE : Assurer la gestion et le suivi comptable (M22) - Suivi du budget et contrôle de l'exécution,[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Assier, 46, Lot, Occitanie

La Confédération paysanne du Lot est un syndicat agricole départemental qui agit pour défendre une Agriculture paysanne et ses travailleur.euses. En cohérence avec les objectifs de la Confédération paysanne nationale, elle a pour objet d'assurer localement la représentation et la défense des intérêts des paysan.nes. Le travail d'animation s'effectue sous la responsabilité du Comité départemental, constitué paysannes et paysans, et avec l'appui du bureau départemental, en particulier des co-porte-paroles, des co-trésoriers et des co-secrétaires générales. Selon les missions, le travail sera réalisé en autonomie (animation des réunions, rédaction des comptes rendus, administratif...) ou en partenariat étroit avec les paysan.nes référent.es des dossiers concernés (communication, suivi des dossiers, organisation des mobilisations...). L'animateur.trice pourra également s'appuyer sur le réseau régional et national pour la mutualisation des informations et la formation. Missions Animation syndicale : - Organisation et animation de la vie de la structure, des instances décisionnelles (bureau et comité départemental) et des sujets thématiques avec les responsables paysan.nes -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE SERVICE Intégré.e u pôle Vie Locale structuré autour de 4 services et sous la direction de la directrice de pôle, vous êtes chargé.e[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

Un métier, une passion ! Rejoignez CENTURY 21 Theix et bâtissez votre carrière en immobilier. Mission : Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences[...]

photo Linger / Lingère

Linger / Lingère

Emploi Social - Services à la personne

Gan, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? La Résidence Gaïa, établissement chaleureux et dynamique, recherche un.e linger.ère à mi-temps pour participer à l'entretien quotidien et au bien-être de ses résidents. Prise de poste : à compter du 14 février 2026 Horaires : Lundi, mercredi et vendredi - 11h00 à 19h30 (7h de travail avec 1h30 de pause) Assurer l'entretien de la lingerie : lavage, pliage, rangement du linge. Participer à l'entretien des couloirs et des espaces communs de l'établissement. Nous offrons : Un cadre de travail convivial et humain. La satisfaction de contribuer directement au bien-être des habitants et au bon fonctionnement de l'établissement. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé dans le champ de compétence de son service, de gestion administrative d'exécution, gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d'accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses missions au sein de l'Administration Centrale (AC), des établissements pénitentiaires, des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP), des Directions Interrégionales des Services Pénitentiaires (DISP). Les activités du service La DISP de LYON est un service déconcentré de l'Administration Pénitentiaire. Elle se compose de plusieurs départements : - Département des Politiques d''Insertion, de Probation et de la Prévention de la Récidive (DPIPPR) - Département de la Sécurité et de la Détention (DSD) - Département des Ressources Humaines et des Relation Sociales (DRHRS) - Département des Affaires Immobilières (DAI) - Département du Budget et des Finances (DBF) - Département des Systèmes d'Information (DSI) - Mission Droit et Expertise Juridique (MDEJ) - Mission Interrégionale contre La Radicalisation Violente (MILRV) -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'Emploi : Assistant de Direction H/F (Référence TR/69/AC/2026-02AD) L'APAJH (Fédération pour l'inclusion des personnes handicapées) recrute un(e) Assistant(e) de Direction H/F pour son CAMSP Brignais (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) en CDI à 1 ETP. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Pourquoi rejoindre l'APAJH ? Mission de sens : Participer à l'inclusion des personnes handicapées et à l'égalité d'accès aux droits pour tous. Environnement collaboratif : Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée et engagée. Développement professionnel : Accéder à des formations continues et des opportunités de mobilité au sein de la Fédération. Valeurs humaines : Respect de la laïcité, solidarité, tolérance et équité au sein de l'organisation. Présentation du CAMSP Brignais Le CAMSP Brignais accueille 45 enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles du développement, de la socialisation et/ou des difficultés scolaires. Il propose un suivi ambulatoire adapté, pour aider les enfants et leurs familles à surmonter les défis liés au handicap. Vos Missions : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez responsable de plusieurs fonctions administratives et[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d'agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Crée en 1983, basé à Vénissieux et à Dakar l'institut Bioforce est une organisation internationale qui apporte des solutions de formation, d'accompagnement et de développement auprès d'individus et d'organisations (ONG, OSC), dans les domaines de l'aide humanitaire, de la solidarité et de la gestion de crise (catastrophes naturelles, épidémies, conflits armés etc.), afin de favoriser l'accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables. LE POSTE - Contexte : Bioforce recherche pour son Centre de Formation Europe situé à Vénissieux (69), son assistant.e de formation. Vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion de la relation candidat, de soutenir les coordinateurs de formation dans la gestion et la mise en œuvre de leurs programmes et d'apporter un appui à la gestion des salles et à la programmation des formations. Activités : Assurer la gestion de la relation candidats de l'admission jusqu'à[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI ou intérim - Disponibilité immédiate Villeurbanne (69) Dans le cadre d'un renfort urgent d'équipe, une entreprise de services à dimension internationale, basée à Villeurbanne, recherche un Contrôleur de Gestion confirmé F/H, disponible immédiatement. Le poste peut être pourvu en CDI ou en intérim, selon le profil. Missions principales : - Suivi et analyse de la masse salariale (budget, forecast, écarts) - Pilotage de la performance opérationnelle et des coûts - Production et animation d'indicateurs financiers - Participation aux clôtures mensuelles - Présentation des analyses financières auprès des instances de pilotage Profil recherché : - Bac+5 en finance / contrôle de gestion - Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion - Expérience indispensable sur la masse salariale - Excellente maîtrise d'Excel - Outils : Workday et Tableau appréciés - Anglais professionnel B2 minimum - Aisance orale et capacité de présentation Conditions : - Rémunération : 45-50 K€ brut annuel - Avantages : participation, intéressement, RTT, télétravail, mutuelle familiale, transport pris en charge - Poste basé au siège à Villeurbanne

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Responsable Communication, vous participez à la mise en valeur et à la communication des actions RSE de Cimalpes, autour de trois axes : la démarche interne, le Mountain Care Project et le Team Cimalpes. Vous assurerez également des missions ponctuelles sur plusieurs sujets transverses de communication. La démarche RSE interne : - Vous mettez en œuvre la stratégie RSE de Cimalpes en répondant aux objectifs et plan d'actions définis par la Direction. - Vous faîtes vivre et amplifiez l'engagement RSE en interne mais aussi en externe via des contenus éditoriaux et une animation régulière. - Vous organisez des évènements autour de la thématique RSE. - Vous coordonnez le bilan carbone de l'entreprise. Le Moutain Care Project : - Vous êtes en charge du suivi du projet et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des associations et du Comité de Pilotage. - Vous communiquez en interne et en externe sur les associations soutenues par Cimalpes : newsletters, articles de blog, post sur les réseaux sociaux etc. - Vous pilotez les financements et le suivi des opérations. - Vous organisez des évènements avec les associations et êtes en relation régulière avec celles-ci. Le[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A propos de Teractem Chez Teractem, nous mettons notre énergie au service des enjeux du territoire haut-savoyard. Notre singularité ? Allier efficacité économique et sens de l'intérêt général, au cœur de chacune de nos actions. En tant que maître d'ouvrage, nous réalisons des projets d'aménagement, de construction et de commercialisation de programmes neufs. Qu'il s'agisse de logements, de commerces ou d'équipements publics, nous intervenons en partenariat avec les collectivités territoriales et les investisseurs institutionnels privés. Dirigée par une équipe expérimentée et dynamique, nous plaçons l'humain au cœur de notre organisation, offrant à nos collaborateurs liberté d'initiative et de décision, dans le respect de nos valeurs. Votre rôle au sein de Teractem Rattaché(e) au Comité de Direction, vous occupez un rôle central au sein de l'organisation. Véritable interface entre la Direction, les équipes internes et les partenaires externes, vous facilitez l'exercice des responsabilités de gouvernance et contribuez à la fluidité de l'information. Vos missions principales : 1. Assistance organisationnelle et appui stratégique à la Direction - Anticiper, gérer et optimiser[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions Vous intégrerez une équipe dynamique de 7 personnes, en charge des projets ferroviaires et routiers Missions principales du poste : Assurer le suivi et la gestion administrative et budgétaire des projets ferroviaires et routiers Appuyer le chargé de projets en charge de ces politiques et du suivi technique des opérations considérées ; Prendre en charge le suivi des opérations du dispositif établi entre la Région et le ou les partenaires concernés ; Assurer un échange régulier avec les maîtres d'ouvrages, partenaires cofinanceurs, collectivités. ; Prendre en charge le suivi des opérations du dispositif établi entre la Région et la SAFER pour le financement de réserves foncières dédiées aux opérations notamment routières Participer aux différentes réunions internes de préparation budgétaire et assurer le suivi financier des opérations ; Activités attendues sur le poste : Appuyer les chargés de projets pour l'instruction et le suivi des dossiers dans le cadre des dispositifs régionaux et l'élaboration de documents contractuels, notes de synthèse, bilans, analyses, propositions ; Contribuer à la mise à jour des dossiers ainsi qu'à l'évaluation des actions, dispositifs[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au titre de directeur-trice adjoint-e, rattaché-e à la direction générale de la LVP, vous êtes au carrefour des grands enjeux et des actions déployées sur le terrain. Vous participez activement au portage et à l'élaboration de décisions éclairées. Vous garantissez le portage du projet associatif (Prévention.S) et les actions engagées, vous managez l'équipe d'encadrement et contribuez activement au développement qualitatif et quantitatif de l'activité. De plus, vous faites partie de l'équipe transversale de coordination ainsi que de l'équipe de foisonnement travaillant sur des sujets de stratégie (interne et externe) et de développement. Ces instances sont pilotées par la Directrice générale de l'association (votre responsable hiérarchique). Ce poste est un espace stratégique visant à combiner le cadre normé par la prévention spécialisée et l'ouverture du projet sur d'autres champs de l'action sociale. Contexte : Au titre de directeur-trice adjoint-e, vous travaillez en autonomie et aussi en cohérence avec le plan d'action de l'association. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice générale dans une approche cultivant des liens renforcés avec la Ligue de[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe dynamique, basé sur Poitiers, composé de plusieurs sociétés, et une centaine de collaborateurs ; nous recherchons aujourd'hui un/une collaborateur/trice comptable, poste évolutif, en CDI, au sein de notre équipe administrative. Fonctions exercées : - traitement quotidien des factures dématérialisées - suivi et règlements - gestion des commandes et stocks - gestion de trésorerie, opérations bancaires - révision et analyse des comptes - préparation et suivi des budgets - suivi des tableaux de bord, suivi de budget de trésorerie, analyse des flux - veille juridique sur les évolutions fiscales et sociales Pré-requis : - Bac+3 à Bac+5 en Finances Comptabilité - Expérience de 4 ans minimum requise + expérience souhaitée en cabinet comptable - Maîtrise des outils bureautiques comme BI Reporting, connaissance du logiciel Sage appréciée Qualités requises : - rigueur - sens du travail en équipe - organisation et sens des responsabilités - capacité d'autonomie et prise d'initiatives Rémunération et avantages liés au poste : Conditions de travail et rémunération attractives, 32 à 35k€ bruts annuels, selon expérience + intéressement et PEI, tickets restaurant, mutuelle[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre Communal d'Action Sociale met en œuvre la politique sociale de la Ville d'Epinal, en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire. Le service des Aînés a vocation à promouvoir les dispositifs et actions en faveur du « Bien Vieillir » pour l'ensemble des seniors spinaliens, notamment les plus fragiles : lutte contre l'isolement, promotion de la santé, maintien à domicile, prévention de la perte d'autonomie. Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, et en tant que Chef-fe de Service, vous piloterez l'activité de services et établissements gérés par le CCAS (3 résidences-autonomie, un Habitat Inclusif et un SSIAD), vous veillerez à nouer des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du secteur, vous travaillerez également en transversalité avec le service social du CCAS ainsi qu'avec d'autres services de la collectivité, en fonction des sujets. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Pilotage et organisation du service : Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie du service, assurez la gestion administrative, financière et logistique des structures, et garantissez la conformité réglementaire (loi ASV, normes médico-sociales, sécurité). Management[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/Infirmière ? Devenez directeur/trice adjoint/e pour la super équipe de notre crèche partenaire de la Mairie Les Lilas (93) : - située à côté du Métro 11 (Serge Gainsbourg) Ce que nous proposons : - Type de Contrat : contractuel ou titulaire de la fonction publique. - Horaires : temps plein, 37h30. - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : entre 2680€ et 2930€ bruts mensuels, selon expérience. Vos avantages : - 25 jours de congés annuels + 15 RTT. - Titres restaurant - valeur faciale 7€ - financement 50%. - Bonus Attractivité - 100 € net. - Prime annuelle versée 2 fois par an : 2000€ à 2250 € bruts. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h. - Crèche de 40 à 60 places d'accueil. - Espace extérieur, espace de motricité. - Equipe de 15 professionnel(le)s. - Intervention de la psychologue 1 fois par semaine. - Périodes de fermeture de la crèche : 4 semaines en août + 1 semaine fin d'année - Projet éducatif : motricité libre, libre accès aux activités pour les enfants, respect de l'individualité et de l'intimité de l'enfant, accompagnement à la parentalité... - Formation continue[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Vous avez une première expérience commerciale concluante et souhaitez acquérir de nouvelles compétences dans le service client ? Nous recherchons un.e conseiller commercial bancaire (H/F) pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Cergy (95). Nous recherchons des profils justifiant d'une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur. Vos missions : - Répondre aux demandes des clients par téléphone, - Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles, - S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées, - Contribuer au développement commercial de la banque. Les prérequis pour ce poste : - Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce. - Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an). - Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression. - Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : - Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur. - CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / 18h40 le samedi). - Rémunération[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Autres services aux entreprises

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Le/la candidat(e) intégrera la cellule ingénierie du SGAR de la Guadeloupe, placée sous l'autorité du SGAR et de son adjoint, et pilotée par la chargée de mission ingénierie et projets senior. Cette cellule a pour vocation de centraliser, structurer et renforcer l'accompagnement en ingénierie de l'État à destination des collectivités territoriales, dans le cadre d'un guichet unique de l'ingénierie territoriale. À ce titre, le/la candidat(e) contribuera à la coordination des services de l'État et des partenaires institutionnels, à l'amélioration de la lisibilité et de l'articulation des dispositifs d'ingénierie, ainsi qu'à la sécurisation et au suivi du parcours des projets territoriaux, de leur phase d'émergence jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle. MISSIONS PRINCIPALES Suivi et pilotage du Contrat de convergence et de transformation (CCT) -Assurer le pilotage stratégique et opérationnel du Contrat de convergence et de transformation, en lien avec les services de l'État, les collectivités territoriales et les partenaires concernés ; -Assurer la préparation des instances de gouvernance du CCT (comités de pilotage, comités techniques), l'élaboration des supports de suivi[...]

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Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Propriano, 992, Corse-du-Sud, Corse

Assistante Gouvernante H/F Bartaccia hôtel**** Propriano, Corse du Sud Contrat : CDD Période : 15/04/2026 au 31/10/202026 Mission de la l'Assistante Gouvernante H/F : Sous la direction de la Gouvernante, du Directeur et/ou son remplaçant, vous aurez pour principales missions : - Coordonner et superviser l'activité de l'équipe : évaluer l'action et la performance des collaborateurs, favoriser leur développement professionnel et développer une dynamique d'équipe. - Délivrer les résultats attendus, notamment en expérience client, les optimiser et proposer toutes actions en vue de leur amélioration en termes financiers, qualité de service, RH - Travailler en synergie avec toutes les lignes de business et/ou les partenaires internes et externes (prestataires externes, Ressources Humaines, Finances, Réception, Maintenance.) - Anticiper les besoins, la saisonnalité et toujours se réinventer dans les prestations offertes à nos visiteurs (projection à court, moyen et long terme). - Améliorer, innover, pérenniser le service client et l'organisation du travail au quotidien. - Élaborer le cahier des charges lors des appels d'offre auprès des prestataires de sous-traitance. - Superviser[...]